La Asociación Sindical ASESCH, que representa a trabajadores de la empresa estatal SAMEEP, presentó un contundente petitorio ante la Subsecretaría de Trabajo de la provincia, dirigido a la Dra. Noel Ibarra. En el documento, firmado por Juan Alberto Cardozo (Secretario Gremial), Omar Chávez (Vocal y Secretario Adjunto) y Roberto Rolón (Secretario General), se exige una intervención urgente y efectiva frente a una situación laboral que califican como “grave, persistente y sistemáticamente vulneratoria”.
Entre los principales reclamos se destacan:
– Falta de pago de horas extras ya trabajadas, en violación directa a la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744.
– Incumplimiento del pago del refrigerio correspondiente a diciembre de 2025, parte de las condiciones económicas pactadas.
– Ausencia de un cronograma salarial claro y previsible, que genera incertidumbre y afecta la subsistencia de las familias trabajadoras.
– Negativa a otorgar categorías laborales conforme a la resolución vigente, afectando el encuadramiento y derechos adquiridos.
– Falta de calificación del personal, lo que impacta en la carrera administrativa y salarial.
– Carencia de herramientas y ropa de trabajo adecuadas, comprometiendo la seguridad y dignidad laboral.
El sindicato denuncia que estos incumplimientos han sido reiteradamente informados a las autoridades sin que se haya logrado una solución concreta. “La falta de intervención eficaz por parte del Estado profundiza el conflicto y expone a los trabajadores a una vulnerabilidad permanente”, advierten.
Además, el documento presentado el 6 de enero de 2026 por Cardozo y Rolón refuerza el reclamo por el no pago de horas extras realizadas por el personal sanitario, señalando que la situación configura una “violación grave, prolongada y reiterada de las obligaciones legales, convencionales y contractuales de la empleadora”. También se denuncia que SAMEEP no entregó la ropa de trabajo correspondiente al mes de septiembre de 2025, ni convocó a la entidad gremial para discutir la asignación de categorías y funciones.
En ese marco, ASESCH solicita:
– La intervención urgente de la Subsecretaría de Trabajo.
– La convocatoria inmediata a las partes involucradas.
– La intimación administrativa a SAMEEP para que cumpla integralmente con sus obligaciones laborales.
La nota concluye señalando que, más allá de este pedido formal, el gremio ya está adoptando medidas legales y gremiales, y no descarta profundizar el plan de lucha si persisten los incumplimientos.
