Los trabajadores de casas particulares que cobran por mes percibirán un aumento del 3,5% con los salarios de julio. También recibirán una suma no remunerativa de hasta $10.000. Cuánto cobran por hora.
El Gobierno formalizó este miércoles el aumento sobre las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas en casas particulares. El incremento es de 6,5% promedio para el período febrero-septiembre. Además, se definió la liquidación de un bono de hasta $10.000.
El ajuste salarial se desglosará en 3,5% sobre los salarios de enero y aplicarán un alza de 1% sobre las remuneraciones básicas de julio, agosto y septiembre.
La medida se oficializó en la resolución 1 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial.
El acuerdo también incorporó una suma no remunerativa de $10.000 en julio y de $9500 en agosto y septiembre para las trabajadoras que cumplan más de 16 horas por semana.
En tanto, aquellas con jornadas de entre 12 y 16 horas recibirán $7000 este mes y $6000 en agosto y septiembre. Para quienes trabajen hasta 12 horas, la cifra será de $4000 por mes.
Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobro desde julio de 2025
Con el aumento no acumulativo de 3,5% junto a la suma no remunerativa que rige para julio, la hora y el mes trabajado debe pagarse (a principios de agosto) de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $3610,64 la hora y $450.418,32 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $3954,56 y $501.715,73;
- Personal para tareas específicas con retiro: $3418,29 y $418.464,06;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3747,58 y $465.821,55;
- Caseros: $3229,09 y $408.279,21;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $3229,09 y el mes trabajado $408.279,21;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3610,64 y $454.984,41;
- Personal para tareas generales con retiro: $2992,84 y $367.161,42;
- Personal para tareas generales sin retiro: $3229,09 y $408.279,21.
Aumento para empleadas domésticas: cómo queda la hora y el mes en agosto 2025
De acuerdo con el aumento no acumulativo de 1% junto a la suma no remunerativa que rige para agosto, la hora y el mes trabajado debe pagarse (a principios de septiembre) de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $3646,75 la hora y $454.922,50 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $3994,10 y $506.732,89;
- Personal para tareas específicas con retiro: $3452,48 y $422.648,70;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3785,06 y $470.479,77;
- Caseros: $3261,38 y $412.362,01;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $3261,38 y el mes trabajado $412.362,01;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3646,75 y $459.534,25;
- Personal para tareas generales con retiro: $3022,77 y $370.833,03;
- Personal para tareas generales sin retiro: $3261,38 y $412.362,01.
Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobro a partir de septiembre
- Supervisores con retiro: $3683,21 la hora y $459.471,73 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $4034,05 y $511.800,22;
- Personal para tareas específicas con retiro: $3487 y $426.875,19;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3822,91 y $475.184,56;
- Caseros: $3293,99 y $416.485,63;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $3293,99 y el mes trabajado $416.485,63;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3683,21 y $464.129,59;
- Personal para tareas generales con retiro: $3052,99 y $374.541,36;
- Personal para tareas generales sin retiro: $3293,99 y $416.485,63.
Bono para el empleo doméstico: de cuánto será y cómo se liquidará
El acuerdo paritario incorporó una suma no remunerativa de hasta $10.000 para los trabajadores de casas particulares. A continuación, los detalles del pago:
- Bono de $10.000: Será otorgado para las trabajadoras que cumplan más de 16 horas por semana en julio. En agosto y septiembre, recibirán una suma no remunerativa de $9500.
- Bono de hasta $7000: Lo recibirán en julio las empleadas domésticas con jornadas de entre 12 y 16 horas semanales. Mientras, en agosto y septiembre el plus será de $6000.
- Bono de $4000: Será liquidado para quienes trabajen hasta 12 horas por semana en julio, agosto y septiembre.
